Fundación Tuya

Fundación Tuya

jueves, 23 de diciembre de 2010

¿Qué pasa si cambiamos la pregunta?



 
Estamos descubriendo que la pregunta fundamental no es ¿quién cuidará de nuestros hijos cuando nos hayamos ido? o ¿Quién me ayudará cuando mis padres no estén? Sino ¿Cómo es una vida buena, que posibilite proyectos de felicidad? porque descubrimos que en la planificación de ese futuro es donde las personas con discapacidad intelectual y sus familias encuentran las mejores respuestas a las primeras preguntas. 
Fundación TUYA nace para “avanzar juntos”, con las personas con discapacidad intelectual y sus familias, implicados en  buscar y descubrir posibilidades y oportunidades para lograr proyectos de felicidad compartidos.

martes, 14 de diciembre de 2010

I FORO TUYA: Por una Ciudadanía Plena. Propuesta de desarrollo organizacional de las entidades que prestan apoyo a personas con discapacidad intelectual

Fundación TUYA convoca el I Foro TUYA: Por la Ciudadanía Plena. Para la Fundación TUYA, nacida a raiz de la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, la defensa de los Derechos forma parte de su origen y fundamento.
Por ello, TUYA convoca el próximo día 15 de diciembre a líderes del ámbito de las personas con discapacidad a una comida de trabajo. La comida constituye una dinámica sobre desarrollo organizacional de las entidades que apoyan a personas con discapacidad intelectual.
Buscamos crear un "espacio conversacional" que posibilite la reflexión y la acción de todas las personas convocadas. Espacio de seguridad y confianza que de pie a poder utilizar el pensamiento lateral, es decir, poder ver y pensar de otra forma.

"La única manera de resolver un problema consiste en salir fuera del sistema de conocimiento que lo ha definido" Albert Einstein

miércoles, 8 de diciembre de 2010

El Cermi propone protocolo para afrontar discapacidad de feto y recién nacido


Madrid, 7 dic (EFE).- El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha propuesto un protocolo para que los padres puedan afrontar de la mejor manera posible la discapacidad de su hijo recién nacido e incluso cuando se identifique ésta durante el embarazo.
En un comunicado, el CERMI asegura que con el protocolo trata de favorecer la no discriminación y la igualdad de oportunidades ante un diagnóstico prenatal de discapacidad y que podrá aplicarse cuando ésta aparezca o se identifique durante los doce meses posteriores al nacimiento.
Establece, según el Comité, un procedimiento de actuación para garantizar una atención temprana e intervención adecuada "desde la aparición o identificación de la discapacidad presente o potencial, y su posterior comunicación a los padres, o al entorno familiar, hasta la atención a través de los servicios sociosanitarios, educativos o de otra índole".
El CERMI propone que el protocolo se implante, fundamentalmente, en los centros sanitarios y análogos en las fases de detección y atención de las situaciones en las que aparezca o se identifique una deficiencia física, psíquica, intelectual o mental de carácter permanente.
Así las cosas, comprende una primera fase de diagnóstico y comunicación a los padres y familiares y una segunda de coordinación de servicios de información y apoyo a éstos.
En concreto, el CERMI recomienda que el diagnóstico de la discapacidad se haga bajo el consentimiento de los padres y de forma comprensible con un formato accesible.
Una vez identificada la discapacidad, el protocolo indica que se atienda y apoye a los padres a través de una persona "coordinadora de apoyos" que facilitará la información sobre los recursos, prestaciones y servicios de apoyo disponibles, tanto en el ámbito sanitario, como en el social y el educativo.
Cada centro, estructura o servicio que aplique el protocolo deberá contar, explica el CERMI, con un listado de recursos a disposición de los interesados.

martes, 30 de noviembre de 2010

Guía "Defendemos nuestros derechos en el día a día"


 Os presentamos la guía de derechos realizada por FEAPS y un montón de amigos y amigas. En especial destacamos el resumen que hacen de los principios de la Convención.
Gracias a tod@s por este buen trabajo.










Si queréis leerla entera la tenéis a vuestra disposición en esta dirección. http://www.feaps.org/biblioteca/libros/documentos/guia_derechos.pdf

jueves, 11 de noviembre de 2010

Declaraciones del Secretario General de Política Social de Sanidad, Política Social e Igualdad


Francisco Moza asegura en su artículo "Las políticas públicas españolas para favorecer la inclusión de las personas con discapacidad en el marco de la Convención de la ONU", que "para lograr la plena integración social de las personas con discapacidad, es vital dotarles de la máxima visibilidad pública".
"En los últimos años", continúa Francisco Moza, "es evidente que la sociedad ya no percibe a las personas con discapacidad como meros receptores de cuidados médicos y prestaciones asistenciales. Ahora surge con fuerza una nueva imagen de este colectivo: como ciudadanos que presentan necesidades específicas pero que, sobre todo, reclaman sin excusas el ejercicio, en igualdad de condiciones, de sus derechos sociales, políticos y económicos."


Aquí tenéis el enlace donde aparecen estas declaraciones,, junto a las de otras voces muy interesantes y que poco a poco iremos destacando en el blog 
http://www.cepes.es/media/docs/CUADERNOS_ES_DERECHOS_PERSONAS_CON_DISCAPACIDAD__N3_2010.PDF
Desde la Fundación TUYA te preguntamos ¿Cuantos derechos vulnerados aparecen en tu mente cuando piensas en una persona con discapacidad intelectual? Te invitamos a comentar esta entrada, para ir construyendo entre todos reflexión y acción respecto a los derechos de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. Muchas gracias por ello.

Noticia publicada en "El País"



Las personas con discapacidad no pueden ser miembros de un jurado popular porque la ley que lo regula no permite que participe alguien se está "impedido física, psíquica o sensorialmente para el desempeño de esa función". El Cermi, la gran plataforma de las asociaciones de discapacitados, ha enviado una carta al Defensor del Pueblo porque considera que esta redacción es "plana" y una aplicación directa de la misma "vulneraría el derecho de participación" de muchas personas con alguna discapacidad. Han pedido que se reforme la Ley del Tribunal del Jurado.

El Cermi considera que habrá que valorar en cada caso concreto si la persona tiene o no aptitudes para desempeñar la función que le corresponde en un jurado y, en todo caso, "garantizar las medidas adecuadas de accesibilidad y apoyo que permitan desarrollar dichas funciones en igualdad de condiciones".


"La vigente legislación es incompatible, por tanto, con la Convención de la ONU, por lo que tiene que ser modificada con urgencia para que las personas con discapacidad puedan ejercer sus derechos básicos en plenitud", afirman desde el Cermi.

domingo, 31 de octubre de 2010

El Cermi pide al Gobierno políticas sobre los derechos sexuales y reproductivos de las niñas y mujeres con discapacidad



También solicita revisar el marco jurídico que regula la esterilización forzada y el aborto coercitivo.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha pedido al Gobierno que adopte legislación y políticas adecuadas a nivel nacional en materia de derechos sexuales y reproductivos que incorporen claramente las perspectivas de la discapacidad y el género.
En favor de la defensa de tales derechos para las niñas y mujeres con discapacidad, el CERMI también solicita al gobierno que lance un llamamiento para que se revise el marco jurídico que regula la esterilización forzada y el aborto coercitivo y se aborde las cuestiones del “consentimiento informado” y la “capacidad jurídica”, con arreglo a la filosofía de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas y las obligaciones que impone.
Por otro lado, solicita la realización de investigaciones y estudios  pertinentes en materia de esterilización forzada y aborto coercitivo de las mujeres con discapacidad en España, tomando las medidas necesarias en materia de sensibilización, información y formación para poner fin a esta práctica inaceptable. Tales medidas habrán de tomarse en cooperación estrecha con las organizaciones representativas de las personas con discapacidad, a través de sus comisiones de mujeres.
Por último, el CERMI pide que se desarrollen programas, campañas informativas y servicios adecuados que garanticen que los hombres y las mujeres con discapacidad tengan el mismo acceso y disfrute a sus derechos reproductivos y sexuales que el resto de la ciudadanía.

El Foro Europeo de la Discapacidad (EDF) ha elaborado un posicionamiento, al cual se adhiere el CERMI, con el objetivo de contribuir al próximo Día del Debate General del Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, el cual se centrará en el análisis de los derechos sexuales y reproductivos. 
"3.8 millones de personas con discapacidad, más de 5000 asociaciones luchando por sus derechos"

sábado, 30 de octubre de 2010

Retos de la Convención según Stefan Tromel




Stefan Tromel plantea en Colombia los retos que supone la Convención de la ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad. Nos hace reflexionar sobre "lo que se nos va colando" y lo importante que es revisar legislaciones, organizaciones y lenguajes.

video

viernes, 29 de octubre de 2010

lunes, 25 de octubre de 2010

Objeto de la Fundación TUYA


La Fundación tiene por objeto el desempeño de las medidas de apoyo que puedan necesitar las personas con discapacidad intelectual en el ejercicio de su capacidad de obrar.

La Fundación TUYA puede desempeñar todas las figuras que en desarrollo y al amparo de la Convención de la ONU, se establezcan o estén establecidas en el ordenamiento jurídico español para la asistencia o apoyo en la toma de decisiones de las personas con discapacidad intelectual.

La Fundación TUYA debe contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual, teniendo siempre en cuenta el respeto de su dignidad inherente, su autonomía individual (incluida la libertad de tomar sus propias decisiones), su independencia y su autodeterminación.

La Fundación luchará contra toda forma de discriminación de la que, por motivos de la discapacidad intelectual, puedan ser objeto las personas con discapacidad intelectual. Además, promoverá el reconocimiento de las capacidades, los méritos y las habilidades de las personas con discapacidad intelectual.

Asimismo, será objeto propio de la Fundación, todo apoyo, ayuda, acogimiento o representación de estas personas con discapacidad intelectual, desde su concepción, proporcionando a los futuros padres la asistencia y ayudas necesarias para que puedan asumir su paternidad responsable sin traumas o, en su caso, confiar en la Fundación para que, de acuerdo con la legislación vigente, ésta pueda adoptar o promover medidas necesarias para su representación y guarda.

Igualmente, también podrá ejercer cualquier figura de representación de personas con discapacidad intelectual incapacitadas judicialmente (tutela, curatela, administrador judicial, defensor judicial, etc. ), mientras dichas figuras existan en el ordenamiento jurídico español. Pero, se trabajará para que  dichas figuras vayan desapareciendo a favor de las medidas de apoyo.